2024年01月12日09:47
世界中の赤ちゃんを笑顔にするプラスチックホックと共に成長を続ける100年企業のカジテック
<業界経験不問>都内の既存顧客に向けて服飾パーツ(副資材)を中心としたルート営業をお願いします。
小まめなコミュニケーションを軸に取引先の要望や課題を深掘りし、ニーズに合った商材を提案していきます。
長期でのご活躍を見据えた採用ですので、アパレル・服飾業界未経験からのスタートでOK!配属チームの先輩社員を中心に、お任せするお仕事の内容や業界知識を丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
■―――――
入社後は
■―――――
先輩社員との同行営業を通じて当社での営業業務や商材や業界に関するノウハウを学んでいきます。
その後は先輩社員からの担当企業を徐々に引き継ぎ、営業として独り立ちを目指していただきます。
◎約半年間の研修・教育期間を想定しています。
■―――――――
1日の流れ(例)
■―――――――
■08:30 出社/チーム打ち合わせ
■09:30 メールチェック/書類作成
■11:00 顧客発注分準備
■12:00 休憩
■13:00 サンプル打ち合わせ
■15:00 商談/納品
■17:00 書類作成/翌日の商談準備
■17:30 退社
◎繁忙期でも残業は月20時間程度!メリハリをつけて働けます!
■――――――――――
評価・キャリアパス
■――――――――――
独り立ち後は営業としての目標数値を設定し、その達成具合を昇給・昇格、賞与額などに反映していきます。
配属チームでのキャリアアップだけでなく、専任での新規開拓業務や他部門での活躍など幅広いキャリアパスを選択可能です。
※入社後の職種変更なし
チーム組織構成
【東京支店】には13名が在籍。
配属先の営業チームには2名の先輩スタッフが活躍中です、
◎会社には女性管理職も在籍しています
◎転勤ナシ
東京支店の営業社員として、当社が既に関係を持つ企業への深耕営業をお任せします。
※既存顧客の紹介からの新規営業あり。
■既存取引先への訪問
■商談・打ち合わせ
■問い合わせ対応
■受発注管理
■見積書などの書類作成
■紹介を受けた企業への新規営業
■展示会への出展による顧客開拓 など
小まめなコミュニケーションを軸に取引先の要望や課題を深掘りし、ニーズに合った商材を提案していきます。
長期でのご活躍を見据えた採用ですので、アパレル・服飾業界未経験からのスタートでOK!配属チームの先輩社員を中心に、お任せするお仕事の内容や業界知識を丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
◎年齢・学歴不問/第二新卒、U・Iターンの方も歓迎です!
<優遇する経験・スキル>※必須ではありません
■繊維・服飾等の営業経験
■アパレル業界での経験
■服飾関連の資格
※業種未経験歓迎
※経験、スキルを考慮の上で決定します。
※上記は固定残業代(2万円/14時間分)を含む金額です。超過分は別途時間外手当を支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当
■地域手当:11,000円
■家族手当
■住宅手当:30,000円
■役付手当(副主任以上):6,000円~12,000円
■交通費実費全額
※入社時の想定年収
年収410万円~450万円
※社員の年収例
■456万円/31歳・入社9年目
■413万円/27歳・入社4年目
■試用期間:3ヶ月(労働条件は本採用と同様です)
小まめなコミュニケーションを軸に取引先の要望や課題を深掘りし、ニーズに合った商材を提案していきます。
長期でのご活躍を見据えた採用ですので、アパレル・服飾業界未経験からのスタートでOK!配属チームの先輩社員を中心に、お任せするお仕事の内容や業界知識を丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
■―――――
入社後は
■―――――
先輩社員との同行営業を通じて当社での営業業務や商材や業界に関するノウハウを学んでいきます。
その後は先輩社員からの担当企業を徐々に引き継ぎ、営業として独り立ちを目指していただきます。
◎約半年間の研修・教育期間を想定しています。
■―――――――
1日の流れ(例)
■―――――――
■08:30 出社/チーム打ち合わせ
■09:30 メールチェック/書類作成
■11:00 顧客発注分準備
■12:00 休憩
■13:00 サンプル打ち合わせ
■15:00 商談/納品
■17:00 書類作成/翌日の商談準備
■17:30 退社
◎繁忙期でも残業は月20時間程度!メリハリをつけて働けます!
■――――――――――
評価・キャリアパス
■――――――――――
独り立ち後は営業としての目標数値を設定し、その達成具合を昇給・昇格、賞与額などに反映していきます。
配属チームでのキャリアアップだけでなく、専任での新規開拓業務や他部門での活躍など幅広いキャリアパスを選択可能です。
※入社後の職種変更なし
チーム組織構成
【東京支店】には13名が在籍。
配属先の営業チームには2名の先輩スタッフが活躍中です、
◎会社には女性管理職も在籍しています
◎転勤ナシ
募集要項
募集職種名
ルート営業 (都内既存顧客に向けて服飾パーツ(副資材)が中心)雇用形態
正社員仕事内容
【具体的な仕事内容】東京支店の営業社員として、当社が既に関係を持つ企業への深耕営業をお任せします。
※既存顧客の紹介からの新規営業あり。
■既存取引先への訪問
■商談・打ち合わせ
■問い合わせ対応
■受発注管理
■見積書などの書類作成
■紹介を受けた企業への新規営業
■展示会への出展による顧客開拓 など
小まめなコミュニケーションを軸に取引先の要望や課題を深掘りし、ニーズに合った商材を提案していきます。
長期でのご活躍を見据えた採用ですので、アパレル・服飾業界未経験からのスタートでOK!配属チームの先輩社員を中心に、お任せするお仕事の内容や業界知識を丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
応募資格
<熱意・意欲重視の採用です>■法人営業の経験者(期間・商材不問)■要普通自動車運転免許(AT限定可)◎年齢・学歴不問/第二新卒、U・Iターンの方も歓迎です!
<優遇する経験・スキル>※必須ではありません
■繊維・服飾等の営業経験
■アパレル業界での経験
■服飾関連の資格
※業種未経験歓迎
給与
■月給:21万円以上+各種手当+賞与※経験、スキルを考慮の上で決定します。
※上記は固定残業代(2万円/14時間分)を含む金額です。超過分は別途時間外手当を支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当
■地域手当:11,000円
■家族手当
■住宅手当:30,000円
■役付手当(副主任以上):6,000円~12,000円
■交通費実費全額
※入社時の想定年収
年収410万円~450万円
※社員の年収例
■456万円/31歳・入社9年目
■413万円/27歳・入社4年目
■試用期間:3ヶ月(労働条件は本採用と同様です)
2023年11月17日19:54
【人材採用の企画営業】未経験歓迎/年休131日/20代活躍中!
【人材採用の企画営業】未経験歓迎/年休131日/20代活躍中!
◎アルバイト・中途・新卒採用など、幅広い採用領域に携わっていただきます。
◎年齢構成:20代~30代が中心となっている職場です
◎営業サポート、進行、ライターなど社内のバックアップ体制も万全です!
◎事業部には女性管理職も在籍
クライアントのためになるものであれば、商材に制約はありません。
あなたのアイデアを起点に新しいサービスの取り扱いを始めることも可能です。
<チームで助け合う営業!>
当社営業は2~4名程度のチームに分かれ、
それぞれ助け合いながら活躍しています!
採用に向けた求人広告の提案・実施から選考や人材育成のフォローまで、クライアント企業が抱える人材に関する幅広い課題を、あなたらしさを活かした発想と手法で解決へと導いていきます。
<主な業務内容・仕事の流れ>
■電話・メールでのアポイント獲得
■企業への訪問・商談
■ヒアリング・提案・見積作成
■広告掲載までのスケジュール管理
■取材・撮影のディレクション
■広告制作など施策の実施
■効果検証・アフターフォロー など
<取り扱う商材>
◇『doda』や『マイナビ転職』などの求人広告・スカウト型求人
◇コーポレートサイトや採用サイト
◇人事評価・採用管理システム
◇SNSマーケティングサービス
◇人材紹介 など
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎未経験歓迎
営業経験者優遇+─+
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎未経験の方も歓迎します!
【求める人物像】
▼苦労も喜びも一緒に分かち合える仲間が欲しい
▼もっと自分の個性を発揮できる場を探している
▼言われてやるより自ら考えることが好き
▼頑張った分は褒められたいし評価されたい
■月給23万3730円以上+インセンティブ+諸手当
◎初年度年収目安:320万円~500万円
※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。
※上記は固定残業代(5万5650円/40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
【京都】
■月給22万5000円以上+インセンティブ+諸手当
◎初年度年収目安:300万円~500万円
※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。
※上記は固定残業代(5万3600円/40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
■個人インセンティブ(粗利の4~10%)
■チーム達成インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■営業交通費(全額支給)
■役職手当
■出張旅費手当
◎アルバイト・中途・新卒採用など、幅広い採用領域に携わっていただきます。
◎年齢構成:20代~30代が中心となっている職場です
◎営業サポート、進行、ライターなど社内のバックアップ体制も万全です!
◎事業部には女性管理職も在籍
クライアントのためになるものであれば、商材に制約はありません。
あなたのアイデアを起点に新しいサービスの取り扱いを始めることも可能です。
<チームで助け合う営業!>
当社営業は2~4名程度のチームに分かれ、
それぞれ助け合いながら活躍しています!
募集要項
募集職種名
人材採用の企画営業雇用形態
正社員仕事内容
人材領域での【企画営業】のお仕事です。採用に向けた求人広告の提案・実施から選考や人材育成のフォローまで、クライアント企業が抱える人材に関する幅広い課題を、あなたらしさを活かした発想と手法で解決へと導いていきます。
<主な業務内容・仕事の流れ>
■電話・メールでのアポイント獲得
■企業への訪問・商談
■ヒアリング・提案・見積作成
■広告掲載までのスケジュール管理
■取材・撮影のディレクション
■広告制作など施策の実施
■効果検証・アフターフォロー など
<取り扱う商材>
◇『doda』や『マイナビ転職』などの求人広告・スカウト型求人
◇コーポレートサイトや採用サイト
◇人事評価・採用管理システム
◇SNSマーケティングサービス
◇人材紹介 など
応募資格
営業経験者優遇◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎未経験歓迎
営業経験者優遇+─+
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎未経験の方も歓迎します!
【求める人物像】
▼苦労も喜びも一緒に分かち合える仲間が欲しい
▼もっと自分の個性を発揮できる場を探している
▼言われてやるより自ら考えることが好き
▼頑張った分は褒められたいし評価されたい
給与
【東京】■月給23万3730円以上+インセンティブ+諸手当
◎初年度年収目安:320万円~500万円
※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。
※上記は固定残業代(5万5650円/40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
【京都】
■月給22万5000円以上+インセンティブ+諸手当
◎初年度年収目安:300万円~500万円
※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。
※上記は固定残業代(5万3600円/40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
■個人インセンティブ(粗利の4~10%)
■チーム達成インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■営業交通費(全額支給)
■役職手当
■出張旅費手当
2023年11月10日09:04
Webライター(在宅勤務)/多摩の地域密着型ブログサービス「たまりば」
週1日~完全在宅、自分のペースで働けるので、副業・Wワークにもおすすめです。
地方創生!一緒に多摩地域を盛り上げましょう。
多摩地域の企業やお店、イベントなどの情報を、ライターとして発信してください。
【具体的には】
(1)企業のプレスリリースなどをもとに、多摩地域のリリース情報を伝える「たまりばプレス」や注目情報を紹介する「たまりばまとめ」記事などののライティング作業を行っていただきます。
たまりばまとめ
https://matome.tamaliver.jp/
(2)多摩地域の経営者にインタビューした際の録音音源をもとに、インタビュー記事をまとめていただきます。
音源は30分~90分程度。
たまりば社長インタビュー
https://president.tamaliver.jp/
・ライターとしての職務経験
歓迎
・多摩に住んでいる人
・多摩出身の人
・多摩に興味がある人
・多摩が大好きな人
地方創生!一緒に多摩地域を盛り上げましょう。
募集要項
募集職種名
Webライター【完全在宅】雇用形態
パート・アルバイト仕事内容
東京都の西側「多摩地区」の地域活性化・情報化を目指すポータルサイト「たまりば」を一緒に盛り上げてくれる方を募集します。多摩地域の企業やお店、イベントなどの情報を、ライターとして発信してください。
【具体的には】
(1)企業のプレスリリースなどをもとに、多摩地域のリリース情報を伝える「たまりばプレス」や注目情報を紹介する「たまりばまとめ」記事などののライティング作業を行っていただきます。
たまりばまとめ
https://matome.tamaliver.jp/
(2)多摩地域の経営者にインタビューした際の録音音源をもとに、インタビュー記事をまとめていただきます。
音源は30分~90分程度。
たまりば社長インタビュー
https://president.tamaliver.jp/
応募資格
必須・ライターとしての職務経験
歓迎
・多摩に住んでいる人
・多摩出身の人
・多摩に興味がある人
・多摩が大好きな人